育いくじ休業きゅうぎょうを取とる男おとこの人ひと、はじめて半分はんぶんをこえました

みなさんの家いえに赤あかちゃんが生うまれたら、ミルクをあげたり、おむつをかえたり、たくさんの世話せわがひつようです。日本にほんには、子こどもが生うまれたとき、お父とうさんやお母かあさんが仕事しごとを休やすんで子育こそだてをすることができる、育いくじ休業きゅうぎょうというしくみがあります。国くにの役所やくしょであるこうせいろうどうしょうは、このしくみをどれくらいの人ひとが使つかっているかなどを、毎年調まいとししらべています。

2026年ねん7月がつ31日にち、こうせいろうどうしょうは、その調しらべのけっかを発表はっぴょうしました。今回こんかいは、2025年ねん10月がつ1日ついたちのようすを調しらべたもので、6000の会社かいしゃと6300のはたらく場所ばしょに聞きき、3077の会社かいしゃ（答こたえたわりあいは51.3パーセント）と、3291のはたらく場所ばしょ（答こたえたわりあいは52.2パーセント）から答こたえがありました。この中なかで、2023年ねん10月がつ1日ついたちから2024年ねん9月がつ30日にちまでの間あいだに子こどもが生うまれた人ひとが、育いくじ休業きゅうぎょうを取とったかどうかを調しらべました。すると、育いくじ休業きゅうぎょうを取とった男おとこの人ひとのわりあいは50.9パーセントで、前まえの年としの40.5パーセントから10.4ポイントふえました。はじめて半分はんぶんをこえ、これまでで一番高いちばんたかい数字すうじです。女おんなの人ひとは88.3パーセントで、前まえの年としの86.6パーセントから1.7ポイントふえました。また、会社かいしゃで人ひとをまとめる、かんりしょくとよばれる立場たちばにいる人ひとのうち、女おんなの人ひとのわりあいは、部長ぶちょうにあたる立場たちばで9.2パーセント、かちょうにあたる立場たちばで13.2パーセント、係長かかりちょうにあたる立場たちばで20.9パーセントでした。

ここで、むずかしい言葉ことばをせつ明めいします。「育児休業いくじきゅうぎょう」とは、子こどもを育そだてるために、仕事しごとをやめないで長ながい間休あいだやすむことができる、ほうりつで決きめられたしくみです。「管理職かんりしょく」とは、部長ぶちょうやかちょう、係長かかりちょうのように、会社かいしゃではたらく人ひとたちをまとめる立場たちばのことです。この調しらべは「令和れいわ7年ねん度ど雇こ用よう均きん等とう基き本ほん調ちょう査さ」という名前なまえで、男おとこの人ひとも女おんなの人ひとも同おなじようにはたらけているかを調しらべるものです。お父とうさんもお母かあさんも、子育こそだてと仕事しごとの両方りょうほうを大切たいせつにできる世よの中なかに、少すこしずつ近ちかづいています。みなさんの家族かぞくの毎日まいにちや、みなさんが大人おとなになったときのはたらき方かたにもつながる、大切たいせつなニュースです。