生成せいせいAIを使つかったことがある人ひと 日本にほんで58.8%に 総務省そうむしょうが情報通信白書じょうほうつうしんはくしょを公表こうひょう

生成AIを使ったことがある人 日本で58.8%に 総務省が情報通信白書を公表
タブレットで生成AIを使う人 画像: AI生成

みなさんは、質問しつもんを打うちこむと文章ぶんしょうを作つくってくれたり、絵えをかいてくれたりするコンピューターの仕組しくみを、家いえや学校がっこうで見みたことがあるでしょうか。ここ数年すうねんで、こうした仕組しくみはパソコンやスマートフォンから、だれでも気軽きがるに使つかえるようになってきました。テレビや新聞しんぶん、インターネットなどの情報じょうほうを伝つたえる産業さんぎょうは、わたしたちの毎日まいにちの生活せいかつに大おおきな力ちからをもっています。そのため国くにの役所やくしょである総務省そうむしょうは、情報じょうほうや通信つうしんの技術ぎじゅつが人々ひとびとの間あいだにどれくらい広ひろがっているかを、毎年調まいとししらべて発表はっぴょうしています。

生成AIを使ったことがある人 日本で58.8%に 総務省が情報通信白書を公表
タブレットで生成AIを使う人 画像: AI生成

総務省そうむしょうは2026年ねん7月がつ24日にじゅうよっか、令和れいわ8年ねん版ばん情じょう報ほう通つう信しん白はく書しょを公表こうひょうしました。これは1年間ねんかんの情報通信じょうほうつうしんのようすをまとめた報告書ほうこくしょで、公表こうひょうは今回こんかいで通算つうさん54回目かいめになります。今回こんかいの白書はくしょは、特集とくしゅうとして「AIの進展しんてんがもたらす多面的影響ためんてきえいきょう」を取とり上あげました。調査ちょうさは2026年ねん1月がつから2月がつにかけてアンケートの形かたちで行おこなわれ、日本にほんでは1,236件けん、アメリカ・ドイツ・中国ちゅうごくではそれぞれ624件けんの答こたえが集あつまりました。

その結果けっか、日本にほんで生成せいせいAIを使つかった経験けいけんがある人ひとの割合わりあいは、2025年度ねんどの調査ちょうさで58.8%になりました。この割合わりあいは2023年度ねんどの調査ちょうさでは9.1%、2024年度ねんどの調査ちょうさでは26.7%でしたから、わずか数年すうねんで6倍以上ばいいじょうに増ふえたことになります。2025年度ねんどの調査ちょうさからは、新あらたに15才さいから19才さいの人ひとも調しらべる相手あいてに加くわえられました。20才以上さいいじょうの人ひとだけに限かぎると、割合わりあいは52.2%です。年代ねんだいごとに見みると、15才さいから19才さいが91.7%、20才さいから29才さいが78.2%、30才さいから39才さいが56.3%、40才さいから49才さいが49.0%、50才さいから59才さいが44.2%、60才さいから69才さいが33.5%で、若わかい年代ねんだいほど高たかくなっています。また、ほぼ毎日使まいにちつかうと答こたえた人ひとは合計ごうけいで約やく3割わりでした。内訳うちわけは、1日にちに使つかう時間じかんが1時間じかんより短みじかい人ひとが18.8%、1時間以上じかんいじょうの人ひとが11.1%です。外国がいこくと比くらべると、アメリカは75.6%、ドイツは75.6%、中国ちゅうごくは93.6%で、どの国くにも日本にほんの58.8%を上回うわまわりました。

ここで出でてきた「生成せいせいAI」とは、たくさんの文章ぶんしょうや絵えなどをコンピューターに学習がくしゅうさせ、人ひとがたのんだ内容ないように合あわせて、新あたらしい文章ぶんしょうや絵え、音声おんせいなどを作つくり出だす技術ぎじゅつのことです。また「情報通信白書じょうほうつうしんはくしょ」とは、総務省そうむしょうが毎年出まいとしだしている、通信つうしんや放送ほうそう、インターネットのようすを数字すうじや図ずでまとめた報告書ほうこくしょのことです。今回こんかいのように、調しらべた人ひとのうち何人なんにんが一度いちどでも使つかったことがあるかを表あらわした数字すうじは「利用経験率りようけいけんりつ」と呼よばれます。日本にほんでは、みなさんに年としが近ちかい15才さいから19才さいの人ひとの9割以上わりいじょうが、すでに生成せいせいAIを使つかった経験けいけんをもっています。生成せいせいAIは調しらべ物ものや文章ぶんしょうづくりを助たすけてくれますが、まちがった内容ないようを答こたえることもあります。だからこそ、AIの答こたえをそのまま信しんじるのではなく、本ほんや別べつの資料しりょうで確たしかめる力ちからが大切たいせつです。みなさんが大人おとなになるころには、AIとどうつき合あうかが、勉強べんきょうのしかたや仕事しごとのしかたを大おおきく変かえていくと考かんがえられます。